工傷受害：勞工賠償基礎
如果你在工作時受傷，勞工補償（workers' compensation）可能有助於支付醫療費用，並補償你部分遺失的薪資。本指南用白話說明基礎概念，讓你更了解選項，並判斷是否要與持牌律師討論。
勞工補償是什麼
勞工補償是由各州運作的保險制度，可能協助因工作而受傷或生病的勞工。它可以涵蓋醫療治療，若你因受傷而無法工作，也可能支付你部分薪資。多數情況下，你不需要證明雇主本意是要傷害你。
每個州都有自己的規則。這表示截止期限、可領給付內容，以及涵蓋對象可能會因你在哪裡工作而不同。你所在州的持牌律師可以就你的具體狀況提供建議。
很多人以為勞工補償只涵蓋突然發生的意外，例如跌倒或機械造成的傷害。但它也可能適用於某些與工作相關、會隨時間逐漸發生的疾病或受傷，例如背部拉傷、手部反覆疼痛，或暴露於有害化學物質。
你何時可能有勞工補償的申請
- 你在履行工作職務時受傷，即使受傷是在工作地點以外發生的。
- 你因工作而出現健康問題，例如聽力受損、呼吸問題或重複性壓力傷害。
- 你在與工作相關的出差、送貨或辦事途中受傷。
- 你的受傷是由工作場所的意外事故導致，例如跌倒、搬抬受傷、燙傷或設備問題。
- 你的雇主表示你不在保障範圍內，但你不確定這是否屬實。有些勞工被錯誤告知不符合資格。
快一點處理
工作受傷後你該做什麼
- 如果你需要緊急救護，請立刻尋求醫療協助。你的健康最重要。
- 盡可能快地告知你的雇主。這叫做提出通知（notice），意思是告知雇主受傷的狀況。請盡量用書面方式，並保留一份副本。
- 把事情經過寫下來。包含日期、時間、地點、你當時在做什麼，以及任何目擊者的姓名。
- 詢問如何提出勞工補償申請。申請（claim）是對給付的一種正式請求。
- 保存所有紀錄，包括就醫紀錄、工作限制、薪資存根、里程、以及你雇主或保險公司的訊息。
- 如果你英文不太方便，請要求口譯員，並且也用你自己的語言做筆記。
可能有哪些給付
勞工補償可能會支付與你的工作受傷相關的合理醫療照護。這通常包括看診、住院治療、藥物、復健治療，且有些情況也可能包含前往治療的交通費。部分州在一開始可能要求你先去看由你的雇主或保險公司指定的醫師。
如果你因受傷而無法工作，可能會拿到失能（disability）給付。失能給付是指在受傷讓你無法工作期間，對你遺失薪資的補償。這些給付通常只占你原本薪資的一部分，而不是你整份薪水。
如果你可以工作，但只能在有限制的情況下，例如不能搬重物，你可能會被安排「輕職」（light duty）。輕職是指符合你醫療限制的暫時性工作。如果你的受傷造成長期問題，可能也會有「永久損害」（permanent impairment）相關的給付，也就是身體某部分功能的長期喪失。
勞工補償通常不會支付「痛苦與折磨」（pain and suffering）。痛苦與折磨是指因身體疼痛或情緒困擾而給付的金錢。這種給付較常出現在人身傷害訴訟（personal injury lawsuit）中，與勞工補償申請是不同的程序。
勞工常遇到的問題
有些雇主或保險公司會對申請提出爭議。他們可能說受傷並沒有發生在工作中、你其實沒有那麼嚴重受傷，或你可以比你醫師建議的更早回去工作。爭議（dispute）就是針對是否應該支付給付而產生的不同意見。
移民勞工常擔心語言障礙、失去工作，或移民身分。在許多州，即使勞工是沒有文件身分（undocumented），勞工補償仍可能有機會取得，但規則與風險可能很複雜。重要的是要找懂你州法律的持牌律師取得建議。
另一個擔憂是報復（retaliation）。報復是指因為你通報受傷或申請給付而對你做出懲罰。例如，可能包括解雇、威脅、縮短工時，或在你通報工作受傷後給予不公平待遇。如果你覺得發生了這類情況，律師可能可以幫你說明你的選項。
如果你的申請被拒絕，不要以為事情就到此為止。拒絕（denied）表示保險公司拒絕給付。許多州都有上訴流程，這是一種正式的請求方式，用來要求再次審查。截止期限可能非常短。
常見費用
| 費用類型 | 常見範圍 |
|---|---|
| 初次與律師諮詢常常是免費的，但會因州別與你的情況而不同 | $0–$300 |
| 勞工補償律師費用會因州別與你的情況而不同，請律師以書面方式解釋費用 | 通常是事先訂定的比例，或依州規則核准 |
| 醫療記錄或與申請相關的費用會因州別與你的情況而不同 | $0–$200+ |
不同州、城市以及案件細節都會讓費用差異很大。請將以下資訊視為大致參考，而非報價。
如何取得協助並保護自己
如果你覺得困惑、很痛苦，或正受到工作端的壓力，與處理勞工補償或就業相關案件的持牌律師談談可能會有幫助。你也可以在employment services了解更多相關的工作問題。Legal Bearings 不是律師事務所，也不提供法律意見。它提供免費的一般資訊，以及一個免費的方式讓你與律師配對。Legal Bearings 會由參與的律師以固定費（flat fee）的方式支付其服務費。
在你與任何律師談話之前，若可以，請先準備好基本文件。帶上意外報告、醫師診斷/紀錄、工作排班表、薪資存根、保險公司的信件，以及任何關於受傷的簡訊或電子郵件。就算你沒有全部資料也沒關係，從你手上已有的開始。
你有權利提出問題。詢問誰會負責處理你的案件、哪些截止期限很重要、費用如何運作、是否可提供口譯員，以及接下來你應該做什麼。一位好的律師應該用清楚、且你聽得懂的方式把事情講明白。
常見問題
如果受傷有一部分是我自己的責任，我還能申請勞工補償嗎？
通常可以。勞工補償通常不要求你證明雇主有過失（或故意要負責），而在許多情況下，即使你犯過錯，仍可能有給付可拿。各州規則不同，所以請向持牌律師詢問你的案件狀況。
如果我雇主說不要通報受傷怎麼辦？
你仍應該盡快通報，並且盡量用書面方式。保留電子郵件、簡訊或筆記的副本。等待可能會損害你的申請，因為截止期限往往很短。
如果我不是美國公民，還能獲得保障嗎？
在許多州可以。移民身分並不一定會阻止你取得勞工補償給付，但規則可能很敏感，且取決於你的州別以及事實。持牌律師可以說明風險與你的選項。
我需要請律師才能申請勞工補償嗎？
不一定。有些比較單純的申請即使不找律師也能順利推進。但如果你的申請被拒絕、你的給付停止、你的受傷很嚴重，或你擔心會遭到報復，與持牌律師談談可能會有幫助。
我大概能拿到多少錢？
這取決於你的州別、受傷情況、你的薪資，以及你是否能回去工作。給付通常會涵蓋醫療照護與部分遺失薪資，而不是全額薪水；另外通常也會受到州法律的限制。
用白話說： 如果你在工作時受傷，勞工補償可能有助於支付醫療費用與部分遺失的薪資；你也可以免費使用 Legal Bearings 的一般資訊，以及免費與持牌律師配對服務。