如果你未拿到薪資該怎麼做
如果你的雇主沒有付你工資、付得很晚，或付的金額少於你實際賺到的，你可能有選擇。這份指南會說明常見的工資問題、你可以採取的步驟，以及如果你想要協助，如何找到持牌律師。
未拿到工資可能違法的情況
在美國，員工通常有權依法領到自己工作時間的薪資。這可能包括正常工資、加班費、最低工資、離職後（或離職時）的最後工資，以及有時候小費或佣金。具體規定會因州而異，也取決於你的情況。
工資申訴（wage claim）是指你提出請求，要求你認為雇主欠你的未付金錢。若雇主從未付你、付得很晚、沒有正當理由從你的薪資中扣款、不支付加班費，或把你說成是獨立承包人但實際上你可能是受僱員工，這些都可能造成工資問題。
就算你是用現金領薪、沒有移民身分，或英文不太好，你仍可能依據工資相關法律享有權利。許多工人害怕發聲。這種害怕是真實存在的。但只要保留紀錄、並取得正確資訊，你就更能保護自己。
工資問題常見徵兆
- 你工作了工時，但從未出現在你的薪資支票上
- 你的時薪/薪資比你原本被承諾的更低
- 你一週工作超過40小時，卻沒有拿到加班費（若你的工作適用加班規定）
- 你的雇主扣了款，也就是從你的薪資中拿走金錢，但沒有清楚說明原因
- 你離職或被解雇，卻沒有在規定時間內收到最後一筆工資（若你所在州要求快速發放最後工資）
- 你被要求在打卡/簽到前開始工作、或打卡/簽到後才停止工作，或被要求在無薪休息時間內工作
- 你的小費被挪用或以可能違法的方式分享
- 你的雇主說你是獨立承包人，但卻像雇員工作那樣控制你的工作
立刻可以做的事
- 把你工作日期、工時、工作地點、薪資時薪/薪資、以及你實際拿到多少薪水都記下來
- 保存證據，例如薪資存根、工時表、工作排班表、簡訊、電子郵件、直接匯款（直匯）紀錄、張貼的排班表照片，以及任何合約或雇用/邀約訊息
- 如果覺得安全，請用書面方式向雇主索取你缺少的薪資。用簡訊或電子郵件提出要求，也能留下紀錄
- 計算你認為雇主應付你的金額。把未支付工時、缺少的加班費，以及你能辨識出的任何非法扣款都一併計入
- 確認你的期限。期限是你提出申訴的最後一天。不同州、以及不同類型的工資申訴，期限可能不一樣
- 視問題而定，考慮向你所在州的勞工機關提出申訴，或向美國勞工部（U.S. Department of Labor）提出
- 如果金額很大、事實很複雜、你擔心遭到報復，或雇主無視你的要求，請諮詢持牌的就業（employment）律師
如何建立強而有力的紀錄
良好的紀錄很重要。即使你的雇主沒有保存正確的工時紀錄，你自己的筆記仍然有幫助。試著整理成一個簡單的時間線。包括你何時開始工作、你的排班、誰主管你、你如何領到薪資，以及每次有薪資缺漏或被少付的時間。
把所有資料集中保存在同一個地方。保存簡訊截圖、手寫排班表照片、銀行紀錄、以及用筆記本記下每天工時。如果同事也看見了同樣的問題，也把他們的名字寫下來。不要改動任何文件，只要把副本保存起來。
如果你的雇主是用現金付你，你的案件仍可能成立。用現金發薪不等於就代表雇主有依法支付。真正重要的是：你是否已依法律要求被完整支付。律師或勞工機關可以協助你審閱你的紀錄，並說明哪些情況可能適用。
你可以到哪裡尋求協助
有些工人會向勞工機關提出申訴。勞工機關是處理職場工資申訴的政府單位。你所在的州可能有自己的工資辦公室。美國勞工部也會處理部分聯邦層級的工資問題。哪一個單位最適合，取決於你的工作性質、你的州，以及你缺少的是哪一種薪資。
你也可以和持牌的就業律師談談。律師可以審視你的事實、說明可能有哪些申訴/主張，並告訴你哪些步驟可能適合你的情況。這屬於法律意見，只有持牌律師才能提供。Legal Bearings 不是律師事務所，也不提供法律建議。
如果語言是障礙，你可以先問是否能提供口譯/翻譯服務。許多辦公室和律師都能和非英文使用者合作。你也可以使用我們的免費律師媒合服務，在此地找尋持牌律師。你可以在如何運作了解更多流程，或閱讀就業法律協助的相關資訊。
小心報復行為
律師可能會問你什麼
律師通常會先想了解基本事實。例如：你何時到職、你如何領到薪資、你工作了多少工時、你是否簽過任何協議，以及你有哪些證據。他們也可能會問：其他員工是否遇到同樣的問題。
即使某些事實讓人覺得尷尬，也請盡量誠實且完整。如果你不知道確切日期或金額，就直接說不知道。有時候，估算可能比沉默更好，尤其是你能說明你如何得出估算。
如果你想找人協助，Legal Bearings 提供一種免費方式，讓你和處理這類問題的持牌律師進行媒合。這項服務對你是免費的。Legal Bearings 的費用由參與的律師以固定費（flat fee）支付，不是按你的工資或任何和解金分成。接著律師可以告訴你：你的案件是否可能值得追究，以及可能會有什麼費用（若有的話）。
常見問題
就算我用現金被付薪，我還能提出申訴嗎？
可以。你仍可能有權利。用現金領薪並不會自動代表你的雇主就有遵守工資法律。請保存你任何可能的證據，包括簡訊、筆記、照片和銀行紀錄，並與持牌律師或勞工機關討論你的情況。
如果我沒有移民身分怎麼辦？
即使你沒有合法的移民身分，某些工資法律仍可能保護你。這是一個很敏感的領域，關鍵在於具體事實。持牌律師可以就你的特定風險與選項提供建議。
提出工資申訴一定需要書面合約嗎？
不一定。許多工人沒有正式的書面合約。薪資存根、簡訊、排班表、證人陳述，以及你自己的紀錄，仍可能有助於證明你被承諾的內容，以及你實際工作了什麼。
和律師談未付工資通常要花多少錢？
各州和你的情況不同而有差異。有些律師提供免費初步諮詢，有些則會收費，通常第一次會面可能約為$0到$300。請在預約前詢問費用，以及是否可能有其他付款方式。
我有多久的時間可以提出申訴？
通常會有期限，也稱為法定時效（statute of limitations），意思是提出申訴的最後一天。期限取決於相關法律、你所在州，以及申訴的類型。儘早採取行動並盡快向持牌律師或勞工機關詢問，通常是明智的。
用白話說： 如果你的老闆沒有為你完成的工作付薪，請先保存你的證據、儘快採取行動，並考慮使用我們的免費媒合服務來找一位持牌律師，讓他/她能清楚說明你的選擇。